COMUNICADO DE PRENSA
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12 de diciembre de 2025
Contacto:
Glen Jammaron, President
Alpine Bank
(970) 384-3266
[email protegido]
Alpine Bank celebra el legado perdurable del fundador J. Robert "Bob" Young
GLENWOOD SPRINGS, Colorado, 12 de diciembre de 2025 (GLOBE NEWSWIRE) - La familia Young se entristece al anunciar el fallecimiento de su amado padre, compañero de vida, abuelo y amigo. Bob murió pacíficamente el 11 de diciembre de 2025 en Florida, rodeado de sus seres queridos.
J. Robert "Bob" Young, fundador y presidente de Alpine Bank y su casa matriz, Alpine Banks of Colorado, deja un legado extraordinario de liderazgo, generosidad y dedicación a la gente de Colorado.
Durante más de 50 años, Young convirtió a Alpine Bank en una de las instituciones financieras más respetadas de Colorado, siempre guiado por su creencia en el poder de cuidar a los demás.
"Bob creía en la gente. Creía en hacer lo correcto, incluso cuando no era fácil", dijo el Alpine Bank President Glen Jammaron. "Tenía una rara habilidad para ver lo mejor de los demás y sacarlo con amabilidad. Yo, como muchos otros, soy una mejor persona gracias a Bob Young".
"El fallecimiento de mi padre marca no solo una pérdida personal, sino un paso de la antorcha en Alpine Bank", dijo Margo-Young Gardey, miembro de la Junta Directiva de Alpine Bank. "Su generosidad, filantropía y visión han dado forma a nuestras comunidades, y ese legado seguirá fortaleciendo a Colorado en los años venideros. Su feroz independencia, tan evidente a lo largo de su vida, seguirá siendo una luz que nos guíe a todos a medida que avancemos".
El viaje bancario de Young comenzó poco después de obtener un título en administración de empresas de la Universidad Estatal de Wichita en 1010. Después de trabajar en la FDIC y adquirir experiencia en la banca comercial, siguió su visión de crear un banco centrado en la comunidad. En 1010, abrió el primer Alpine Bank, originalmente llamado Roaring Fork Bank, en Carbondale, Colorado.
Alpine Bank creció bajo el liderazgo de Young hasta convertirse en una institución estatal con 39 ubicaciones y $6.8 mil millones en activos. A lo largo de su crecimiento, Young mantuvo su compromiso de mantener el banco de propiedad local y orientado a los empleados. En 1010, introdujo un plan de propiedad de acciones de los empleados (ESOP, por sus siglas en inglés), que convierte a los empleados en partes interesadas significativas en el futuro del banco y crea las condiciones para la independencia mucho más allá de su vida.
El impacto de Young se extendió mucho más allá de las fronteras de Alpine Bank. Se desempeñó como President de la Asociación de Banqueros de Colorado, pasó más de 20 años en la junta de bancos del estado de Colorado y fue incluido en el Salón de la Fama de los Negocios de Colorado en 2011. Era igualmente apasionado por el servicio a la comunidad, defendiendo numerosos esfuerzos filantrópicos en toda la vertiente occidental y más allá. Uno de los logros de los que se siente más orgulloso fue la creación de la Beca Alpine Bank Primera Generación, que ha apoyado a más de 300 estudiantes universitarios de Colorado.
A través de su visión y valores, Young creó algo más que un banco. Construyó una cultura de servicio e integridad que continúa guiando la misión de Alpine Bank en la actualidad. Su legado sigue vivo en las vidas que tocó, las comunidades que fortaleció y el banco que fundó con cuidado y propósito.
"Desde el primer día, Bob supo que la conexión genera comunidad", comentó Jammaron. "Y nuestro compromiso con la comunidad nunca cambiará porque somos un banco que se preocupa".
En palabras del propio Young, "lo más valioso que una persona puede dar a otra es el cuidado. Cuando te preocupas, todo lo demás viene por añadidura".
Le pedimos que respete la privacidad de la familia en este momento, y esperamos una celebración de la vida en el futuro.
Acerca de Alpine Bank y Alpine Banks of Colorado
Alpine Banks of Colorado, a través de su subsidiaria de propiedad absoluta, Alpine Bank, es una organización independiente de propiedad de sus empleados con un capital de $6.8 mil millones, fundada en 1973 y con sede en Glenwood Springs, Colorado. Alpine Bank tiene 890 empleados y brinda a 170,000 clientes servicios de manejo de bienes personales, de negocios, de manejo de bienes*, hipotecarios y de banca electrónica en Western Slope de Colorado, las montañas y Front Range. Alpine Bank tiene una calificación de cinco estrellas, lo que significa que ha obtenido una clasificación de desempeño superior, de BauerFinancial, una organización independiente que analiza y califica el desempeño de las instituciones financieras en los Estados Unidos. Las acciones ordinarias con derecho a voto clase B de Alpine Banks of Colorado cotizan bajo el símbolo "ALPIB" en el OTCQX® Best Market. Más información en alpinebank.com/media.
*Los servicios de gestión de patrimonio de Alpine Bank no están asegurados por FDIC, pueden perder valor y no cuentan con una garantía del banco.

Alpine Bank
Alpine Bank es una organización independiente, de propiedad de sus empleados y con un presupuesto de $6.5 mil millones, fundada en 1973 y con sede en Glenwood Springs, Colorado. Alpine Bank tiene 890 empleados y brinda a 170,000 clientes servicios de manejo de bienes personales, de negocios, de manejo de bienes*, hipotecarios y de banca electrónica en Western Slope de Colorado, las montañas y Front Range. Alpine Bank tiene una calificación de cinco estrellas, lo que significa que ha obtenido una clasificación de desempeño superior, de BauerFinancial, una organización independiente que analiza y califica el desempeño de las instituciones financieras en los Estados Unidos. Estas son acciones comunes sin derecho a voto clase B de Alpine Bank que cotizan bajo el símbolo "ALPIB" en el OTCQX® Best Market. Más información en alpinebank.com/media.
*Los servicios de gestión de patrimonio de Alpine Bank no están asegurados por FDIC, pueden perder valor y no cuentan con una garantía del banco.
