La inflación y la escasez de mano de obra siguen siendo problemáticas
El optimismo sigue disminuyendo entre los propietarios de pequeños negocios debido a la inflación y la escasez de mano de obra, según un informe reciente de la Federación Nacional de Negocios Independientes.
En su informe más reciente sobre el Índice de optimismo de los pequeños negocios, la Federación Nacional de Negocios Independientes (NFIB, por sus siglas en inglés) reveló que la inflación y la falta de personal siguen siendo los principales problemas de los pequeños negocios. También encontró que el optimismo general disminuyó en septiembre, lo que representa el décimo mes consecutivo por debajo de un promedio de 49 años.
Según el informe, el veintitrés por ciento de los propietarios de negocios afirmó que la inflación era su problema más importante para operar su negocio. Este es el mismo porcentaje que cuando se les preguntó el mes anterior, aunque la inflación estaba empatada con la calidad de la mano de obra como la principal preocupación.
"Los propietarios siguen siendo pesimistas sobre las condiciones comerciales futuras, lo que ha contribuido al bajo optimismo que tienen con respecto a la economía", dijo el economista jefe de la NFIB, Bill Dunkelberg. "El crecimiento de las ventas entre las pequeñas empresas se ha desacelerado y el resultado final se está reduciendo, dejando a los propietarios pocas opciones más allá de aumentar los precios de venta para obtener alivio financiero".
Otro hallazgo fue que el porcentaje de propietarios de pequeños negocios que esperan mejores condiciones comerciales en los próximos seis meses cayó seis puntos en el índice con respecto a agosto, a un 43 por ciento neto negativo (ajustado estacionalmente). Esto fue 18 puntos porcentuales mejor que la lectura de junio pasado de un 61 por ciento neto negativo.
El informe también encontró que el 43 por ciento (ajustado estacionalmente) de los propietarios informaron que las vacantes de trabajo eran difíciles de llenar. Esto supuso un aumento de tres puntos con respecto a agosto y, como señala la NFIB, sigue siendo históricamente alta, ya que los propietarios no pueden contratar suficientes trabajadores debido a la falta de solicitantes cualificados.
Un 23 por ciento neto ajustado estacionalmente de los propietarios de negocios tiene la intención de aumentar la compensación en los próximos tres meses, según los hallazgos. Esto es tres puntos menos que las cifras de agosto. El porcentaje neto de los que aumentaron los precios de venta promedio aumentó dos puntos a un 29 por ciento neto (ajustado estacionalmente). La NFIB dice que este es un nivel "muy inflacionario".
El porcentaje neto de propietarios de negocios que esperaban que las ventas reales fueran más altas aumentó en un punto desde agosto a un 13 por ciento neto negativo (ajustado estacionalmente), una cifra que la NFIB considera que "sigue siendo una postura muy sombría".
Además del Índice de Optimismo, la NFIB citó algunas cifras de su reciente informe de empleo. Por ejemplo, el 43 por ciento (ajustado estacionalmente) de todos los propietarios de pequeñas empresas informaron vacantes de empleo que no pudieron cubrir en el período actual. Esa cifra es tres puntos más alta que en agosto. Los dueños de negocios planean cubrir los puestos vacantes, y el 18 por ciento dice que planea crear nuevos puestos de trabajo en los próximos tres meses.
El 36 por ciento informó que aumentó la compensación en septiembre, y un 23 por ciento neto ajustado estacionalmente planea hacerlo en los próximos tres meses (tres puntos menos que en agosto). El 9 por ciento de los propietarios citó los costos laborales como su principal problema comercial (un punto más que en agosto), y el 23 por ciento dijo que la calidad de la mano de obra era su principal problema comercial (un punto menos).
Según un informe reciente de la Oficina del Censo de EE. UU., las tasas de inflación en EE. UU. han disminuido desde los máximos de la era de la pandemia, pero siguen siendo elevadas. La Oficina también reconoció que esta es una preocupación importante entre las pequeñas empresas.
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